Переход  с 1С:Предприятие 7.7; 8.1 и любых других продуктов на1С:Предприятие 8  платформа 8.2   со скидкой до 50%

1С: Зарплата и кадры 7.7

Программа "1С:Зарплата и Кадры" предназначена для расчета заработной платы и кадрового учета, может использоваться как на хозрасчетных предприятиях Российской Федерации, так и в организациях с бюджетным финансированием. Она позволяет не только автоматизировать расчет заработной платы, но и организовать учет сотрудников, регистрировать служебные перемещения, получать статистические справки по кадровому составу. Универсальность системы позволяет реализовать любой подход к решению этих задач и получать любые отчетные документы.

Основные функциональные возможности:

  • Первоначальные возможности
    • оформлять приказы о приеме на работу;
    • оформлять приказы о продвижении по службе;
    • водить и рассчитывать больничные листы;
    • осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки;
    • вводить разовые или долгосрочные доплаты и надбавки;
    • оформлять приказы о выплате премии как подразделениям, так и отдельным сотрудникам;
    • проводить перерасчеты "задним числом"
    • рассчитывать разнообразные доплаты от доплаты к окладу до надбавки "за выслугу лет"
    • вести штатное расписание предприятия;
    • получать стандартные отчеты и формы для представления в налоговые и прочие органы;
    • проводить межрасчетные выплаты заработной платы;
    • проводить частичную выплату заработной платы;
    • депонировать суммы, не выданные по платежным ведомостям;
    • учитывать долги по заработной плате прошлых периодов;
    • оформлять увольнение с расчетом компенсации отпуска, выходного пособия;
    • многое другое.
  • Расчет заработной платы
    • Различные системы и формы оплаты труда
    • Учет отработанного времени
    • Учет северных и районных особенностей
  • Кадровый учет и штатное расписание
    • Автоматизация кадрового учета и штатного расписания
  • Особенности бюджетных организаций
    • Учет специфики бюджетных организаций.
  • Дополнительные возможности системы
    • Разнообразные возможности настройки конфигурации
    • Работа с распределенными информационными базами
    • Администрирование, работа в сети и права доступа
    • Дополнительный сервис
  • Основные функциональные возможности конфигурации по расчету денежного довольствия и кадровому учету военнослужащих:
    • Настройка конфигурации для расчета денежного довольствия
    • Кадровый учет военнослужащих
    • Расчет денежного довольствия
    • Составление платежных документов на выплату военнослужащим денежного довольствия
    • Налогообложение военнослужащих
    • Формирование отчетности
HotLog